Journalist and News Reporter Recruitment Conditions

🎓 শিক্ষাগত যোগ্যতা

• সাংবাদিকতা, মিডিয়া স্টাডিজ, গণযোগাযোগ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ব্যাচেলর ডিগ্রি আবশ্যক।
• এমএ বা উচ্চতর ডিগ্রি থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

🧪 অভিজ্ঞতা

• প্রিন্ট, অনলাইন বা টেলিভিশন সাংবাদিকতায় ২–৩ বছরের কার্যকর অভিজ্ঞতা।
• ঘটনার স্থানে উপস্থিত হয়ে সরাসরি রিপোর্টিং করার অভিজ্ঞতা।
• আগে করা কাজের নমুনা (প্রকাশিত আর্টিকেল, ভিডিও রিপোর্ট) দিতে পারা।
• স্থানীয় ও আন্তর্জাতিক সমসাময়িক ইভেন্ট/ইস্যু সম্পর্কে গভীর জ্ঞান ও বোঝার সক্ষমতা।

📷 প্রযুক্তিগত দক্ষতা

• উচ্চ মানের ছবি তোলার জন্য DSLR ক্যামেরা পরিচালনায় দক্ষতা।
• ভিডিও এডিটিং: Adobe Premiere Pro / Final Cut Pro / DaVinci Resolve অভিজ্ঞতা।
• অডিও রেকর্ডিং ও এডিটিং: Audacity বা সমমানের সফটওয়্যার।
• সোশ্যাল মিডিয়া ম্যানেজমেন্ট টুলস: Hootsuite / Buffer ব্যবহারে দক্ষতা (অতিরিক্ত যোগ্যতা)।

✍️ লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা

• স্পষ্ট ও বোধগম্যভাবে সংবাদ/প্রতিবেদন লেখার সক্ষমতা।
• লাইভ ইভেন্ট/প্রেস কনফারেন্সে দক্ষতার সাথে প্রশ্ন করার ক্ষমতা।
• বিশ্বস্ত সাক্ষাৎকার নেওয়া, তথ্য সংগ্রহ ও যাচাই করার দক্ষতা।
• সংবাদ সংগ্রহে সোশ্যাল মিডিয়া ও অনলাইন সার্ভিস ব্যবহারের দক্ষতা।

🧠 ব্যক্তিগত গুণাবলী

• উচ্চ নৈতিক মান ও পেশাগত সততা।
• চাপের মধ্যে সিদ্ধান্ত নেওয়া ও বহুপর্যায়ে কাজ করার সক্ষমতা।
• দলগত কাজ, সহকর্মীদের সাথে কার্যকর যোগাযোগ ও সহযোগিতা।
• সময় ব্যবস্থাপনা, দ্রুত কাজ সম্পন্ন করা, বিশ্লেষণ ও বিচার দক্ষতা।
• নেতৃত্বগুণ ও দায়িত্বশীল মনোভাব।

🧭 ভ্রমণ, ভাষা ও নিয়োগ প্রক্রিয়া

ভ্রমণ করতে ইচ্ছুকতা

• স্থানীয় সংবাদ কাভারেজের জন্য ভ্রমণে ইচ্ছুকতা।
• পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা ও চাপ মোকাবেলা।

ভাষাগত দক্ষতা

• বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় সাবলীলভাবে লেখা ও কথা বলা।
• তৃতীয় ভাষার দক্ষতা অতিরিক্ত যোগ্যতা হিসেবে বিবেচিত হবে।

শর্তাবলী সম্পর্কিত বিবেচনা

• যোগ্য প্রার্থীদের লিখিত পরীক্ষা ও ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে বাছাই করা হতে পারে।
• ইন্টারভিউয়ে পূর্ববর্তী কাজের নমুনা ও রেফারেন্স জমা দিতে হতে পারে।
• চূড়ান্ত নির্বাচনে কাজের শর্তাবলী ও বেতন উল্লেখ করে চুক্তি স্বাক্ষরিত হবে।

💼 বেতন, সুবিধা, সময়সূচি ও চুক্তি

বেতন ও সুবিধা

• প্রতিযোগিতামূলক বেতন (যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা অনুযায়ী)।
• কর্মী উন্নয়ন ও প্রশিক্ষণ সুযোগ।

কাজের সময়সূচি

• পূর্ণকালীন কাজের সময়সূচি; কোম্পানির পলিসি ও নিয়মকানুন মানতে হবে।
• প্রয়োজনে ফ্লেক্সিবল ওয়ার্কিং আওয়ার/শিফট ওয়ার্ক হতে পারে।

চুক্তির শর্তাবলী

• প্রথম ৩ মাস প্রভিশনাল পিরিয়ড হিসেবে গণ্য হতে পারে।
• প্রাথমিক চুক্তির মেয়াদ ১ বছর (নবায়নযোগ্য)।
• নির্দিষ্ট কাজের পরিকল্পনা ও বর্ণনা অন্তর্ভুক্ত থাকবে।